Tag Archives: pracownik

Na doradcę

Leasing, w o wiele większym stopniu niż tradycyjna sprzedaż samochodów, przyczynia się do rozwoju zatrudniającej mnie firmy, dlatego nic dziwnego, że szef naszego salonu postanowił zwiększyć liczbę doradców leasingowych zamiast inwestować w nowych doradców ds. sprzedaży, doradca ds. leasingu Słupsk. Dzięki temu na stanowisko nowego doradcy mogłem polecić swojego brata, który podobnie jak ja pasjonuje się samochodami od wielu, wielu lat i na pewno świetnie poradzi sobie na tym stanowisku.

98U nas w firmie panuje zasada, że pierwszeństwo w procesach rekrutacyjnych zawsze mają osoby z polecenia. Oczywiście nie oznacza to, że szef na pewno zatrudni kogoś, kogo my poleciliśmy. Jeśli uzna, że dany kandydat zupełnie się nie nadaje na dane stanowisko pracy to bez skrupułów zatrudni kogoś spoza firmy.

Mój brat na rozmowę kwalifikacyjną umówiony jest jutro. Wierzę, że zachowa się odpowiednio i zrobi pozytywne wrażenie na kierowniku. Bardzo bym chciał, by Bartkowi udało się wyrwać ze starej, mało rozwojowej firmy i rozpocząć pracę w jednej firmie ze mną. Gdyby tak się stało, to wszyscy klienci mieliby nie rada gratkę – bracia bliźniacy w jednej firmie i to na tym samym stanowisku pracy. To byłby dopiero chwyt marketingowy!

Published: 1 września 2014 | Comments: 0

Brak słów

Nie mam słów na to, co dzieje się w dziale, w którym od dwóch tygodni pracuję jako doradca ds. leasingu Dąbrowa Górnicza. Gdy aplikowałem na to stanowisko pracy wydawało mi się, że firma organizująca nabór jest przedsiębiorstwem bardzo profesjonalnym i rzetelnie podchodzącym do swoich pracowników i swojej działalności, jednak po sytuacjach panujących w biurze stwierdzam, że tym przedsiębiorstwem zarządza jakiś kompletny imbecyl.

32W dziale, w którym mam swoje biurko przyciśnięte do szeregu innych biurek panuje prawdziwy chaos i ciągła krzątanina. Gdyby nie to, że mam podzielność uwagi oraz w razie potrzeby umiem się wyłączyć z otaczającego mnie świata nie byłbym w stanie odbyć ani jednej rozmowy dotyczącej leasingu samochodów. Cały czas ktoś chodzi nad moim biurkiem, zwłaszcza, że położone jest akurat przy kserokopiarce, która działa przez 8 godzin dziennie non stop, a do tego często się psuje. Moim zdaniem właściciel firmy powinien zainwestować w kilka kserokopiarek w dziale, a nie zrzucać całej roboty na jedno urządzenie. W najbardziej pracowite dni przed kopiarką tworzy się kolejka osób chcących coś natychmiast skserować. Raz kolejka była taka długa, że trzeba było nawet sporządzić listę. Zakup nowych kserokopiarek znacznie usprawniłby pracę w biurze i przyspieszył postępy. Ciężko robić coś konstruktywnego, gdy całymi dniami trzeba biegać do ksero i czekać na swoją kolej. Gdybym to ja był właścicielem zatroszczyłbym się również o to, by moi pracownicy nie pracowali ściśnięci w jakiejś klitce, a by każdy miał przynajmniej trochę miejsca na swoje rzeczy.

Published: 8 kwietnia 2014 | Comments: 0

Do oszlifowania

6Nie wiem czy wyniki sprzedażowe moich doradców mają coś wspólnego z ich płcią, jednak nie da się ukryć, że wśród moich podwładnych największe sukcesy zawodowe przypadają w udziale kobietom, czyli mniej więcej połowie doradców działających na terenie Lublina i w okolicznych miejscowościach. Monika i Dagmara są świetne w kontaktach z klientami i każdego miesiąca realizują założone plany sprzedażowe oraz przyczyniają się do rozwoju naszej firmy. Obracamy się w branży nieruchomości, która w dzisiejszych czasach bywa bardzo niestabilna i kapryśna, jednak dziewczynom udało się w jakiś sposób ją opanować i ujarzmić. Chłopaki, Oskar i Wiktor radzą sobie o wiele gorzej i są przyczyną mojego ciągłego niezadowolenia. Gdybym zamiast chłopaków miał jeszcze jedną Dagmarę i Monikę, wyniki sprzedaży umów leasingowych w mojej firmie byłyby o wiele większe, doradca ds. leasingu Lublin.

Tak naprawdę nic nie stoi na przeszkodzie żebym pozbył się nieradzących sobie doradców i zatrudnił kogoś nowego. Z drugiej strony nikt mi nie zagwarantuje, że nowi doradcy nie będą jeszcze gorsi od chłopaków. Chłopaki jakoś dają radę i gdyby nie wyniki dziewczyn to pewnie uważałbym ich za bardzo dobrych doradców leasingowych. Nie każdy ma talent do sprzedaży, a wielu ludzi musi ten talent sobie wyszlifować. To dlatego cały czas trzymam w firmie Oskara i Wiktora – liczę, że te dwa diamenty są jeszcze w fazie oszlifowywania i za parę miesięcy zrobią się z nich prawdziwe brylanty lubelskiego leasingu nieruchomości!

Published: 8 kwietnia 2014 | Comments: 0